Eine Potentialanalyse versucht auf strukturierte Art das Leistungsvermögen einer Person herauszufinden.
Das Leistungsvermögen einer Person hängt von der Fachkompetenz, Belastbarkeit, Leistungsmotivation, Methodenkompetenz, Reflexionskompetenz, Flexibilität, Sozialkompetenz und Veränderungskompetenz ab. Auch Persönlichkeitsfaktoren müssen mit einbezogen werden
Hierzu werden strukturierte Interviews und individuell ausgewählte Tests eingesetzt.
Diese können Sie bei uns machen.