Potentialanalyse

Eine Potentialanalyse versucht auf strukturierte Art das Leistungsvermögen einer Person herauszufinden.

Das Leistungsvermögen einer Person hängt von der Fachkompetenz, Belastbarkeit, Leistungsmotivation, Methodenkompetenz, Reflexionskompetenz, Flexibilität, Sozialkompetenz und Veränderungskompetenz ab. Auch Persönlichkeitsfaktoren müssen mit einbezogen werden

Hierzu werden strukturierte Interviews und individuell ausgewählte Tests eingesetzt.

Diese können Sie bei uns machen.

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Was kann ich wirklich und wie kann ich das Beste daraus machen?

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten für Ihren ersten Job richtig nutzen? Oder sind Sie schon länger im Job und möchten etwas passenderes finden? Oder möchten Sie Ihr Potential für die Karriereentwicklung besser nutzen?

Dann kommen Sie zu uns.

Wir befassen uns mit Berufseinstieg, Berufsaufstieg und Berufsumstieg.

Wir starten immer mit einem ausführlichen Anamnesegespräch und wählen dann die Testverfahren aus, die uns bei Ihrer Fragestellung am besten weiterbringen. Das findet meistens in einem Termin statt der ca. einen halben Tag dauert. Anschließend findet eine komplexe Auswertung Ihrer Ergebnisse statt. Dann treffen wir uns wieder zu einem Auswertegespräch von ca. 2 Stunden. Hier besprechen wir mit Ihnen Ihre Ergebnisse, stehen für Ihre Fragen zur Verfügung und erarbeiten Perspektiven. Sie nehmen am Ende die Unterlagen mit und begeben sich an die Umsetzung.

Komplettangebot: 790 Euro


Gerne unterstützen wir sie auch später noch auf Abruf.